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Et si vous n'aviez que des candidatures qualifiées ?

Golden Apply révolutionne le recrutement en automatisant la génération des tests de préqualification, directement auprès des candidats. Notre technologie analyse le contenu de votre offre et génère des questions visant à vérifier l'adéquation de la candidature avec vos critères.

Le résultat ? Un parcours engageant & interactif pour le candidat et une qualité de candidature pour le recruteur !

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Comment ça marche ?

 

Etape 1 : Notre algorithme analyse des critères de l’offre d’emploi

Le titre de l’offre & la localisation
Le diplôme & l’expérience
Secteur d’activité de l’entreprise
Les missions du poste
Les prérequis

Etape 2 : Notre plateforme va générer les quizz selon critères de l’offre et le nombre de question

Choix du nombre de question
Génération du quizz
Modification des questions

Etape 3 : Le candidat passe le test

Activation du quizz 
Le candidat clique sur « JE POSTULE »
Le test est passé

Etape 4 : Vous recevez le CV et le score dans votre ATS

Génération d’un score et d’un classement
Envoi de ces informations dans votre ATS

Recrutez mieux, quelque soit votre offre d'emploi

Golden Apply vous fait gagner du temps & de l'efficacité sur la qualification de vos candidatures

offreAdaptabilité totale

Que vous ayez 1 ou 1000 offres, Golden Apply génère des tests de pré-qualification sur mesure.

 

impactCohérence et polyvalence

Des questions pertinentes pour chaque offre et des tests adaptés à tous les postes.

iaIntégration ATS 

Recevez directement les scores des candidats dans votre système pour identifier les plus compétents.

timeFiltrage intelligent

Activez des filtres précis pour ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes.

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